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    1

    色彩情感在室內照明的應用研究
    • 色彩與照明科技研究所 /106/ 碩士
    • 研究生: 葉楚芸 指導教授: 歐立成
    • 本研究目的在探討色彩情感在室內照明的應用,及探討色彩情感評價量尺的文化差異,為了達到此目的,本研究進行一心理物理實驗,將色彩情感實際應用在室內照明環境中,探討燈光色彩對空間內使用者心理感受的影響及對…
    • 點閱:244下載:9

    2

    工作士氣、創新行為與工作績效之關係: 正向情感性之調節效果
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 華崇淵 指導教授: 邱淑芬
    • 本研究以社會認同理論為基礎,探討工作士氣是「如何」影響員工工作績效。並且探討創新行為在工作士氣與工作績效的中介歷程,以及正向情感性在工作士氣與創新行為之間所扮演的調節角色。研究者透過問卷調查法,共回…
    • 點閱:322下載:0
    • 全文公開日期 2023/06/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    深度學習的人工智慧情感分析
    • 電子工程系 /106/ 碩士
    • 研究生: 陳盈智 指導教授: 陳維美
    • DL(深度學習)演算法架構的情感分析,由於近年來的準確性提升和擴展應用而變得越來越實用和重要。隨著不斷增長的大數據和高性能計算硬體的易得性,快速成長的AI(人工智慧)工具和方法得到了增強,並將其應用…
    • 點閱:506下載:1
    • 全文公開日期 2023/01/31 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    威權領導、心理賦權與正向情感對創新行為之影響
    • 管理學院MBA /106/ 碩士
    • 研究生: 葉佳蓁 指導教授: 邱淑芬
    • 研究以領導替代理論作為基礎,探討威權領導、心理賦權、正向情感與創新行為之關聯性,以及心理賦權與正向情感對創新行為之調節效果。本研究採問卷調查法,以在職員工及其直屬主管作為研究對象,共回收304組有效…
    • 點閱:550下載:0
    • 全文公開日期 2023/06/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    跨領域情感分類
    • 資訊管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 簡子婷 指導教授: 徐俊傑
    • 近年來隨著社群平台、電子商務的興起,每天皆有大量的評論數據產生,這 些評論中隱含著使用者對於某類事務的情感傾向,獲取這其中的資訊,便能建立 用戶興趣模型、推薦系統等等,因此,情感分類的技術也逐漸受到…
    • 點閱:222下載:0
    • 全文公開日期 2023/08/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    彩色金屬塗料外貌特性之多角度測量與情感模式之建立
    • 應用科技研究所 /106/ 博士
    • 研究生: 黃明俥 指導教授: 陳鴻興 羅明
    • 本論文研究目的是從多角度測量彩色金屬塗料中,獲得的多角度外貌數據,與觀察者觀看金屬塗料的評價情感反應,根據兩者數據開發了彩色金屬塗料外貌的情感模式。本論文設計了兩個實驗來分析探究彩色金屬塗料,實驗一…
    • 點閱:274下載:17

    7

    應用程式為連結:應用程式的品質如何影響 隨選工作者的組織承諾
    • 資訊管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: Ghea Sekar Palupi 指導教授: 朱宇倩
    • 在共享經濟的崛起之下,產生許多基於短期合約沒有義務持續雇傭關係的臨時工作機會,考慮到就業的短期性和非責任性,這些臨時的工作人員可能會有非常低的組織承諾,這也可能衍伸組織承諾上的疑問,因組織承諾在員工…
    • 點閱:327下載:3
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